Ni fortsätter att arbeta med era redan etablerade processer samtidigt som Jobtip jobbar obemärkt bakom kulisserna. Vår lösning passar in i er rekryteringsprocesse och hjälper er att nå fler kandidater.

VI TROR ATT DU...

...behöver rekrytera fler än 50 personer under det kommande året

...behöver en skräddarsydd, automatiserad lösning för jobb- och employer branding-annonser i sociala medier.

...Använd ett applicant tracking system (ATS).

...har en rekryteringsstrategi eller har påbörjat uppbyggnaden av en

...Kräver en smidig och mer kostnadseffektiv process för att attrahera rätt kandidater.

VAD DU FÅR

Skräddarsydd lösning för rekrytering av talanger

Jobtip tekniska lösning anpassas för ert ATS och rekryteringsbehov.

Möjligheten att nå passiva kandidater

Nå majoriteten av de personer som är öppna för att byta jobb, men som aktivt söker ny anställning.

Sparad tid och ökad effektivitet

Automatiserade system och processer för HR och kommunikation.

Förmåga att bli datadriven

Mät ROI och fatta beslut baserat på data och insikter.

VAD DU OCKSÅ FÅR (DET PRAKTISKA)

-Indexering av talangpoolen.

-Insikter om vilka sociala medie-kanaler som genererar mest ansökningar.

-Översikt över alla dina jobbannonser.

-Rekommendationer baserade på data.

-Tillägnad Jobtip Social Recruiting Specialist.

-Rabatt på tilläggstjänster.

HUR DET FUNGERAR

1. Precis som vanligt lägger du ut jobb på din karriärsida.
2. Jobtip läser in data från det publicerade jobbet.
3. Sofistikerade och relevanta målgrupper skapas med hjälp av dataanalys och algoritmer.
4. Snygga annonser genereras sedan baserat på förbestämda mallar och regler.
5. Annonserna publiceras på valda sociala medier.
6. Automatiserade email skickas ut med länkar och rapporter som kan delas.

‍

VI TROR ATT DU...

...Behöver rekrytera några nya medarbetare varje år.

...Vill du nå kvalitativa kandidater som ni länge letat efter.

...Behöver en personlig 360-graderstjänst för era jobbannonser i sociala medier.

VAD DU FÅR

Möjligheten att nå passiva kandidater

Nå majoriteten av de personer som är öppna för att byta jobb, men som aktivt söker ny anställning.

Anpassade landningssidor

Konvertera fler kandidater genom att låta oss hjälpa er att skapa mobilvänliga landningssidor som är skräddarsydda baserat på era behov.

Mer för dina pengar

En större del av annonsbudgeten går till targeting, vilket ger er fler visningar och klick.

Attraktiva jobbannonser

Möjlighet att låta våra skickliga copywriters och grafiska designers skapa attraktiva arbetsbeskrivningar.

HUR DET FUNGERAR

1. Du skickar företagets logotyp, grafiska profil, bilder och arbetsbeskrivning till vårt marknadsföringsteam.
2. Inom 48 timmar skickar vi dig jobbannonser (och landningssidor) framtagna för just era företag och de roller som är lediga, för er att godkänna.
3. När de har godkänts kommer våra marknadsförare att rikta dina annonser till förutbestämda målgrupper på de sociala medieplattformar ni har valt.
4. Vi skapar flera annonsuppsättningar som kommer att A/B-testar för att veta vilka annonser som ger bäst resultat.
5. När kampanjen börjar närma sig sitt slut skickar vårt team dig en rapport med alla relevanta data och resultat.

‍