Det er ingen hemmelighet at du når dine mest kvalifiserte kandidater på sosiale medier.
Hemmeligheten ligger i detaljene og effektiviteten av automatisering. Våre kunder oppnår suksess ved å bruke en av tre løsninger.
Dette er prisvinneren for rekrutteringsstrategi i full skala. Sett det og glem det betyr at du bare trenger å fokusere på det du kan best, og la teknologien vår gjøre resten.
Vårt Talent Automation-system blir sømløst integrert med ditt ATS og vil ubemerket publisere perfekt sammensatte stillingsannonser på sosiale medieplattformer som Facebook og Instagram.
Du fortsetter å jobbe som vanlig, vi forstyrrer ikke dine hverdagsrutiner. Vår løsning passer inn i dine prosesser og hjelper deg å nå flere kandidater.
VI TROR DEG...
…Har 50+ ledige stillinger neste år
...har behov for en skreddersydd, automatisert jobb- og employer branding-annonseløsning i sosiale medier som møter dine utfordringer
…Bruker et applicant tracking system (ATS).
…har en rekrutteringsstrategi satt på plass eller begynt å bygge en
... Trenger en smidig og mer kostnadseffektiv prosess for å tiltrekke de riktige kandidatene.
HVA DU FÅR
Tilpasset løsning for talentanskaffelse
Jobtips teknologiske løsning blir tilpasset for å passe ditt ATS- og rekrutteringsbehov.
Evne til å nå passive kandidater
Nå de fleste som er åpne for å bytte jobb, men som ikke aktivt søker etter det.
Spart tid og økt effektivitet
Automatiserte systemer og prosesser for HR & Kommunikasjon.
Kapasitet til å bli datadrevet
Mål ROI og ta beslutninger basert på data og innsikt.
HVA DU OGSÅ FÅR
-Indeksering av talent pool.
-Innsikt om hvilke sosiale mediekanaler som genererer søknader.
-Oversikt over alle stillingsannonser.
-Anbefalinger basert på data.
-Tildelt Jobtip Social Recruiting Specialist.
-Rabatter på støtteprodukter.
HVORDAN DET FUNGERER
Hvis du jobber med et ATS, Applicant Tracking System, kan du velge vår selvbetjeningsløsning for å få full kontroll og administrere stillingsannonsene dine. Det betyr at du bruker vårt brukervennlige verktøy for sømløst å lage, budsjettere og publisere rekrutteringsannonser for sosiale medier.
VI TROR DU...
… Trenger å rekruttere 10+ nye ansatte neste år.
...har behov for en klar til bruk stillingsannonseløsning på sosiale medier.
…Bruk mest sannsynlig et applicant tracking system (ATS) (ikke nødvendig).
... Ønsker en enkel og kostnadseffektiv prosess for å tiltrekke de riktige kandidatene.
... Haen plattform der du kan administrere stillingsannonsene dine og ta datadrevne valg.
HVA DU FÅR
Økt effektivitet
Planlegg raskt, lag maler og publiser stillingsannonser på sosiale medier. Dette fører til en effektiv og smidig proaktiv rekruttering .
Evne til å nå passive kandidater
Nå de fleste som er åpne for å bytte jobb, men som ikke aktivt søker etter det.
Innsikt i kampanjeresultat
Levere innsikt som lar deg jobbe datadrevet med din recruitment marketing.
Mer valuta for pengene
En større del av annonsebudsjettet går til målretting, som gir deg flere visninger og klikk.
HVORDAN DET FUNGERER
Du kan velge å la oss gjøre jobben for deg, noe som betyr at vårt kreative digitale markedsføringsteam vil hjelpe deg:
VI TROR DU...
… Trenger å rekruttere noen få nye ansatte årlig.
...Ønsker å nå de rette kandidatene du har lett etter.
...har behov for en personlig, fullverdig løsning for stillingsannonser på sosiale medier.
HVA DU FÅR
Evne til å nå passive kandidater
Nå de fleste som er åpne for å bytte jobb, men som ikke aktivt søker etter det.
Tilpassede landingssider
Konverter flere søkere ved å la oss hjelpe deg med å sette opp mobilvennlige applikasjonslandingssider som er skreddersydd for deg.
Mer valuta for pengene
En større del av annonsebudsjettet går til målretting, som gir deg flere visninger og klikk.
Attraktive stillingsannonser
Mulighet til å la våre dyktige tekstforfattere og grafiske designere lage attraktive stillingsbeskrivelser.
HVORDAN DET FUNGERER
Visste du at hele 80 % av alle passive talenter der ute er åpne for å søke om nye spennende karrieremuligheter når de presenteres for dem?
Med Jobtip-målrettede stillingsannonser er du i stand til å jobbe proaktivt og fange oppmerksomheten til det store utvalget av kvalifiserte kandidater.
Vi tror rekrutterernes tid er verdifull. Mens de er eksperter på å velge de riktige kandidatene, er vi eksperter på å finne dem.
Ved å integrere dine rekrutteringsaktiviter i sosiale medier og legge til automatisering i det daglige rekrutteringsarbeidet ditt, vil du oppleve en merkbar reduksjon i kostnad-per-ansettelse.
Visste du at hele 80 % av alle passive talenter der ute er åpne for å søke om nye spennende karrieremuligheter når de presenteres for dem?
Med Jobtip-målrettede stillingsannonser er du i stand til å jobbe proaktivt og fange oppmerksomheten til det store utvalget av kvalifiserte kandidater.
Vi tror rekrutterernes tid er verdifull. Mens de er eksperter på å velge de riktige kandidatene, er vi eksperter på å finne dem.
Ved å integrere dine rekrutteringsaktiviter i sosiale medier og legge til automatisering i det daglige rekrutteringsarbeidet ditt, vil du oppleve en merkbar reduksjon i kostnad-per-ansettelse.
La Jobtip bli en del av ditt rekrutteringsøkosystem. Med vår automatiseringsteknologi vil du automatisk kunne publisere annonser i sosiale medier rettet mot relevante kandidater – ved å kun trykke på en knapp.
Dette vil gi mer tid til å administrere, intervjue og evaluere kandidater. Vinn-vinn-situasjon!
rekrutteringsannonser
kunder over hele verden
Flere års erfaring