Som en stor lokal arbejdsgiver ønskedeKristinehamns Kommune at målrette potentielle kandidater via sociale medier for at få en konkurrencemæssig fordel på det nuværende arbejdsmarked.
Jobtip hjalp Kristinehamns Kommune med forskellige rekrutteringsannoncer på sociale medier målrettet forskellige målgrupper på sociale medieplatforme som Facebook.
Rekrutteringsannoncerne på de sociale medier hjalp Kristinehamns Kommune med at modtage flere ansøgninger end normalt og sparede dem både penge og tid i deres rekrutteringsproces.
Mirre Rama
HR-strateg
Kristinehamns kommune