Meta-annoncer center

Jobtip's Meta Ads Center guider dig gennem Facebook- og Instagram-annoncernes verden. Prøv vores Facebook-annoncegenerator, hold dig opdateret med alle nødvendige annonceringsspecifikationer og -formater, læs artikler og bliv inspireret af eksempler på højtydende annoncer.

100% gratis værktøj

Meta Ads Generator

Brug vores Facebook Ads Generator til at skabe annoncemockups på få minutter. Download det, inkluder det i din præsentation, og vis det nemt til dine interessenter, kunder eller holdkammerater. Det er 100 % gratis, bare hold musen hen over elementerne til højre, og begynd at redigere!

Specifikationer og krav til Meta Ads

Det er det, man kalder bogmærkeværdigt. En opdateret samling af alle de forskellige annoncestørrelser, krav og ting, du skal vide for at oprette annoncer på Facebook og Instagram.

Begrænsning af tegn i Facebook Messenger
  • Tekst: 125 tegn.
  • Overskrift: 40 tegn.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Facebook Indsamling af annoncekaraktergrænser
  • Tekst: 125 tegn.
  • Overskrift: 40 tegn.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Billedstørrelser og retningslinjer for højre kolonne
  • Anbefalet beslutning: 1080×1080.
  • Mindste dimensioner: 254×133.
  • Det anbefalede formatforhold er mellem 9:16 og 16:9, men kan beskæres til 1,91:1 med link.
  • De anbefalede billedformater er JPG og PNG.
  • Billeder med 20 % tekst eller mere kan øge risikoen for mislykket levering.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Audience Network-annoncebilleddimensioner og retningslinjer
  • Mindste opløsning på 398 x 208 pixels.
  • Det anbefalede formatforhold er mellem 9:16 og 16:9, og 9:16 anbefales med link.
  • De anbefalede billedformater er JPG og PNG.
  • Billeder med 20 % tekst eller mere kan øge risikoen for mislykket levering.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Specifikationer for videoannoncer i Audience Network
  • Det anbefales at uploade videoen med den højest mulige opløsning.
  • Det anbefalede formatforhold er mellem 9:16 og 16:9.
  • De anbefalede videoformater er .MP4 og .MOV.
  • Den maksimale videofilstørrelse er 4 GB.
  • Videoen skal have en længde på mindst 10 sekunder og højst 120 sekunder.
  • Video miniaturebilleder med 20 % tekst eller mere kan øge risikoen for mislykket levering.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Billedstørrelser og retningslinjer for foderannoncer
  • Anbefalet beslutning: 1080×1080.
  • Mindste bredde og højde: 600 pixels.
  • Det anbefalede formatforhold er mellem 9:16 og 16:9.
  • De anbefalede billedformater er JPG og PNG.
  • Billeder med 20 % tekst eller mere kan øge risikoen for mislykket levering.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Begrænsning af annoncetegn på markedspladsen
  • Tekst: 125 tegn.
  • Overskrift: 25 tegn.
  • Beskrivelse af linket: 30 tegn.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Begrænsning af annoncekarakterer i Audience Network
  • Tekst: 125 tegn.
  • Overskrift: 25 tegn.
  • Linkbeskrivelse (valgfri): 30 tegn.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Retningslinjer for Facebook Messenger-annoncer med billeder
  • Anbefalet opløsning 1080×1080
  • Formatforhold 1:1
  • De anbefalede billedformater er JPG og PNG.
  • Billeder med 20 % tekst eller mere kan øge risikoen for mislykket levering.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Karrusel-annoncens tegngrænser
  • Tekst: 125 tegn.
  • Overskrift: 40 tegn.
  • Linkbeskrivelse: 20 tegn.
  • URL til landingssiden er påkrævet.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Billeddimensioner og retningslinjer for Facebook Stories-annoncer
  • Anbefalet billedstørrelse: mindst 1080 x 1080 pixels
  • Det anbefalede format er 1,91:1, og selv om 1:1 og andre billedformater kan anvendes, kan billedet justeres eller maskeres.
  • Maksimal billedstørrelse på 30 MB.
  • De anbefalede billedformater er JPG og PNG.
Sidst opdateret den:
14. november 2022
Begrænsninger for tegn i annoncer for sponsorerede meddelelser
  • Tekst: 125 tegn.
  • Overskrift: 40 tegn.
  • Beskrivelse af linket: 30 tegn.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Begrænsninger for tegn i højre kolonne
  • Overskrift: 40 tegn.
Sidst opdateret den:
14. november 2022
Billeddimensioner og retningslinjer for karruselannoncer
  • Anbefalet billedstørrelse: mindst 1080 x 1080 pixels
  • Mindste bredde og højde på 600 pixels (mindst 254 x 133 pixels for Messenger Home Carousel Ads).
  • Mindst 2 kort og højst 10 kort pr. karruselannonce.
  • Det anbefalede forhold er 1:1.
  • Maksimal billedstørrelse på 30 MB.
  • De anbefalede billedformater er JPG og PNG.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Specifikationer og retningslinjer for Facebook Collection-annoncer for billeder og videoer
  • Samlingsannoncer bruger det første billede eller den første video i aktivet fra din Instant Experience
  • Det anbefalede forhold er 1:1 for kvadratiske billeder, og aktiver kan maskeres til dette formatforhold.
  • Anbefalet beslutning: 1080×1080.
  • Samlingsannoncer kan vise dine produkter på forskellige måder, herunder Instant Storefront, Instant Lookbook og Instant Customer Acquisition. Få mere at vide om de specifikke detaljer for hver type på Facebooks erhvervscenter.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Specifikationer for Facebook Stories-videoannoncer
  • Anbefalet opløsning 1080 x 1080.
  • Billedformatet er 9:16.
  • Den maksimale videofilstørrelse er 4 GB.
  • De anbefalede videoformater er .MP4 og .MOV.
  • Videoens varighed er mellem 1 sekund og 2 minutter.
  • Video maks. billeder 30fps.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Retningslinjer for billeder af annoncer med sponsorerede meddelelser
  • Anbefalet beslutning: 1080×1080
  • Billedformat 1,91:1.
  • De anbefalede billedformater er JPG og PNG.
  • Billeder med 20 % tekst eller mere kan øge risikoen for mislykket levering.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Specifikationer for karrusel-videoannoncer
  • Anbefalet opløsning 1080 x 1080.
  • Formatforholdet er 1:1.
  • Den maksimale videofilstørrelse er 4 GB.
  • De anbefalede videoformater er .MP4 og .MOV.
  • Videoens varighed er fra 1 sekund til 240 minutter.
  • Video maks. billeder 30fps.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Grænseværdier for tegn i foderannoncer
  • Primær tekst: 125 tegn.
  • Beskrivelse af linket: 30 tegn.
  • Overskrift: 40 tegn.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Specifikationer for feed-videoannoncer
  • Det anbefales at uploade videoen med den højest mulige opløsning.
  • Anbefalet beslutning: 1080×1080.
  • Undertekster anbefales.
  • Det anbefalede billedformat er mellem 9:16 og 16:9 (Vandret: 16:9, Kvadratisk: 1:1, Lodret: 4:5 eller 2:3 og Fuldt portræt: 9:16).
  • Anbefalede videoformater er .MP4 og .MOV (se hele listen her).
  • Den maksimale videofilstørrelse er 4 GB.
  • Videoen må højst have en længde på 240 minutter.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Begrænsninger for tegn i historier og annoncer
  • Tekst: 125 tegn.
  • Overskrift: 40 tegn.
Sidst opdateret den:
14. november 2022
Begrænsning af tegn i instant artikelannoncer
  • Overskrift: 40 tegn.
  • Primær tekst: 125 tegn.
  • Beskrivelse (billeder): (billeder): 30 tegn.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Specifikationer for videoannoncer på markedspladsen
  • Anbefalet opløsning 1080×1080.
  • Anbefalet formatforhold 4:5.
  • De anbefalede videoformater er .MP4 og .MOV.
  • Den maksimale videofilstørrelse er 4 GB.
  • Videoens maksimale længde er 241 minutter.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Specifikationer for Instant artikel videoannoncer
  • Anbefalet opløsning: mindst 1080×1080.
  • Anbefalet formatforhold 16:9.
  • De anbefalede videoformater er .MP4 og .MOV.
  • Den maksimale videofilstørrelse er 4 GB.
  • Videoens maksimale længde er 241 minutter.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Retningslinjer og dimensioner for markedsannoncer og billeder på markedspladsen
  • Anbefalet opløsning 1080×1080.
  • Det anbefalede formatforhold er mellem 9:16 og 16:9, men kan beskæres til 1,91:1 med link.
  • De anbefalede billedformater er JPG og PNG.
  • Billeder med 20 % tekst eller mere kan øge risikoen for mislykket levering.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Specifikationer for videoannoncer i stream
  • Det anbefales at uploade videoen med den højest mulige opløsning.
  • Det anbefalede formatforhold er 16:9 (forholdet ligger mellem 9:16 og 16:9).
  • De anbefalede videoformater er .MP4 og .MOV.
  • Den maksimale videofilstørrelse er 4 GB.
  • Videoens længde er mellem 15 sekunder og 10 minutter.
  • Det anbefales kraftigt at inkludere videolyd.
  • Undertekster er ligeledes valgfri, men anbefales.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Billeddimensioner og retningslinjer for øjeblikkelige artikelannoncer
  • Anbefalet opløsning: mindst 1080×1080.
  • Det anbefalede formatforhold er mellem 1,91:1 og 1:1 (med link)
  • De anbefalede billedformater er JPG og PNG.

Sidst opdateret den:
14. november 2022
Grænseværdier for tegn i foderannoncer
  • Tekst: 125 tegn.
  • Overskrift: 27 tegn.
  • Linkbeskrivelse: 27 tegn.

Sidst opdateret den:
23. november 2022

Om rekrutteringsmarkedsføring med Facebook og Instagram

Hvorfor skal du annoncere job på Meta?

Meta har mere end 2,37 milliarder brugere, hvoraf mere end halvdelen er daglige aktive brugere. For at få succes med at ansætte de rigtige kandidater bør du annoncere der, hvor din målgruppe bruger mest tid på nettet.

Hvorfor virker rekrutteringsannoncer på Meta?

Meta giver dig ikke kun mulighed for at kommunikere stillingsopslag på platforme som Instagram og Facebook, to af verdens mest populære sociale medier. I forhold til traditionelle jobportaler giver Meta dig mulighed for at komme i kontakt med passive jobsøgere ved at målrette egnede kandidater.

Hvordan administrerer du annoncer om rekruttering på Meta?

Der er to måder at administrere rekrutteringsannoncer på Meta på: 1. Via Metas indbyggede brugergrænseflade eller via et tredjepartsværktøj som Jobtips tekniske løsning, der tilpasses til dit ATS og dine rekrutteringsbehov og automatisk udgiver veltilrettelagte og attraktive rekrutteringsannoncer på Instagram og Facebook.

Artikler om rekrutteringsmarkedsføring

Uddannelse om rekrutteringsmarkedsføring og om, hvordan du når ud til passive kandidater.

Sådan laver du attraktive jobannoncer på sociale medier

Find ud af, hvordan du laver attraktive jobannoncer til sociale medier for at forbedre din strategi for talentpleje og tiltrække topkandidater.
Helene Kvarø Holo
12. juni 2024
-
4 min.

Sådan foretager du et karriereskift

Få værdifulde råd til jobsøgere og arbejdsgivere om at udnytte overførbare færdigheder og potentiale frem for at sætte kryds i alle kvalifikationsbokse.
Sunniva Syversen
15. maj 2024
-
2 min.

Sådan skaber du en vindende talentudviklingsstrategi for din virksomhed

Lær effektive strategier til at forbedre din virksomheds rekruttering og fastholdelse af talenter og sikre langsigtet succes med vores omfattende guide.
Johanna Jörgensen
14. maj 2024
-
8 minutter

Hvad gør man, når man har for mange kvalificerede ansøgere?

Når du står over for et stort antal kvalificerede ansøgere, er det vigtigt at have en effektiv strategi til at udvælge de bedste kandidater til din stilling. Her er nogle tips til at håndtere en overflod af kvalificerede ansøgere.
Maren Mohn
2. maj 2024
-
3 min.

En talenttiltrækningskonsulents syn på branchen lige nu

Vi satte os ned med Magnus, vores salgsleder, for at dykke ned i hans passion for HR-teknologi, hans observationer af branchens udvikling i løbet af de sidste fire år og hans vision for rekrutteringsmarkedets fremtid.
Helene Kvarø Holo
8. april 2024
-
3 min.

Tre grunde til, at vi ville søge disse stillinger

Hvad siger rekrutteringsmarkedsførere om gode jobopslag?
Sunniva Syversen
12. marts 2024
-
3 min.

7 karrieresider, vi elsker!

Går rekrutteringen langsomt? Får du masser af klik og trafik til din karriereside, uden at det giver nogen resultater? Så er det måske værd at kickstarte det nye år med en ordentlig overhaling.
Maren Mohn
10. januar 2024
-
5 min.

4 grunde til, at fokus på markedsføring er afgørende for din virksomheds succes

Marketing spiller en afgørende rolle for at sikre, at en virksomhed får succes.
Ella Hauge Sørlie
1. november 2023
-

Tiltrækning af toptalenter med strategier for rekrutteringsmarkedsføring

På dagens stærkt konkurrenceprægede jobmarked er det vigtigt at finde og tiltrække de bedste talenter...
Johanna Jörgensen
24. februar 2023
-
4 min.

Trends inden for rekrutteringsmarkedsføring i 2023

Nu hvor vi går ind i det nye år, er det vigtigt for virksomheder at holde sig ajour med de nyeste...
Johanna Jörgensen
27. januar 2023
-
3 min.

Hvordan man skriver en god jobbeskrivelse

Et godt stillingsopslag skal klart og præcist beskrive stillingen og dens ansvarsområder...
Johanna Jörgensen
5. januar 2023
-
3 min.

A/B-test af jobannoncer på sociale medier - hvad det er, og hvordan du bruger det

A/B-test, også kendt som split-test, er en metode til at sammenligne to versioner af en markedsføring...
Johanna Jörgensen
28. december 2022
-
2 min.

Recruitment Marketing Software: Fremtiden for ansættelse

Tidligere foregik rekrutteringsprocessen af nye medarbejdere gennem job...
Johanna Jörgensen
6. december 2022
-
5 min.

Recruitment Marketing: De sociale mediers styrke

Det er ingen hemmelighed, at de sociale medier har indtaget hele verden. Det der begyndte som en...
Johanna Jörgensen
11. November, 2022
-
4 min.

Sådan opbygger du et stærkt Employer Brand med Recruitment Marketing

Hvis du ønsker at udvikle et stærkere arbejdsgiverbrand, praktisere rekruttering og...
Johanna Jörgensen
12. oktober 2022
-
4 min.

5 trin til at skifte fra reaktiv til proaktiv rekruttering

Traditionelt har mange virksomheder været afhængige af en rekrutteringsstrategi, hvor de er...
Johanna Jörgensen
29. september 2022
-
3 min.

Statistikker over Recruitment Marketing

Rekrutteringsmarkedsføring er en proces, hvor man tiltrækker og ansætter de bedste talenter til...
Johanna Jörgensen
22. september 2022
-
11 min

Recruitment Marketing: Hvad det er, og hvorfor det er vigtigt

Så hvad er rekrutteringsmarkedsføring? Rekrutteringsmarkedsføring er ganske enkelt den...
Johanna Jörgensen
21. september 2022
-
9 min

9 måder at reducere din ansættelsestid på

I disse dage er ansættende fagfolk mere presset end nogensinde før til at...
Johanna Jörgensen
19. september 2022
-
4 min.

8 markedsføringsaktiviteter for at tiltrække kandidater af højere kvalitet

Det kan være en uoverskuelig opgave at finde de bedste talenter. Det er ikke let at finde de bedste kandidater...
Johanna Jörgensen
16. september 2022
-
5 min.

De 7 største fordele ved Recruitment Marketing

En stærk strategi for rekrutteringsmarkedsføring er afgørende for enhver virksomhed, der ønsker...
Johanna Jörgensen
15. september 2022
-
6 min.

Tjekliste for Onboarding af nyansatte·

Denne tjekliste for onboarding dækker mere end blot udfyldelse af papirarbejde og...
Johanna Jörgensen
13. september 2022
-
7 min.

101 ansættelsesstatistikker

I takt med at rekruttering og ansættelse ændrer sig, ser mange virksomheder på...
Johanna Jörgensen
6. september 2022
-
10 min.

Sådan bruger du video i din Recruitment Marketing: Tiltræk den perfekte kandidat

For at finde de bedste medarbejdere skal du sætte dit bedste fodaftryk frem i...
Johanna Jörgensen
5. september 2022
-
4 min.

Hvad er kategorien Meta Special Ads?

Et vigtigt skridt fremad i kampen for et rummeligt arbejdsmarked. Her er alt...
Johanna Jörgensen
August 29, 2022
-
3 min.

10 måder at øge konverteringsraten på dit karrieresite

Nogle gange, selv om du får trafik til dit karrierewebsted, kan det være, at du ikke...
Johanna Jörgensen
August 23, 2022
-
4 min.

Sådan forbedrer du din rekruttering ved at blive datadrevet

Datadrevet rekruttering har ændret ansættelsessituationen markant. I en nøddeskal kan man sige, at data...
Johanna Jörgensen
August 11, 2022
-
5 min.

Hvordan automatisering (af dine jobannoncer) passer ind i din rekrutteringsstrategi

Automatisering af dine jobannoncer er vejen frem for en smidigere rekrutteringsproces...
Johanna Jörgensen
13. juni 2022
-
6 min.

Hvorfor cost-per-hire er en vigtig KPI for rekruttering

Der er stor sandsynlighed for, at din marketingafdeling allerede har flere KPI'er til at måle deres...
Johanna Jörgensen
13. maj 2022
-
5 min.

Hvad er proaktiv rekruttering?

Så hvad er proaktiv rekruttering? I modsætning til reaktiv rekruttering, hvor du straks...
Johanna Jörgensen
9. april 2022
-
5 min.

Fra medarbejder til ambassadør

Alle ved, at tilfredse kunder er nøglen til succes. Men mange glemmer...
Johanna Jörgensen
9. april 2022
-
4 min.

5 grunde til at automatisere jobannoncer på sociale medier

Tænk på den automatisering, du bruger i din hverdag: kaffemaskinen, der...
Johanna Jörgensen
9. april 2022
-
5 min.

Sådan rekrutterer du proaktivt med balance mellem arbejdsliv og privatliv

For at tiltrække flere talenter er det vigtigt for virksomhederne at lægge stor vægt på at...
Johanna Jörgensen
9. april 2022
-
5 min.

Hvordan talentmangel kan påvirke din vækst

Globalt og i Sverige oplever virksomhederne i øjeblikket en udfordrende tid...
Johanna Jörgensen
7. april 2022
-
3 min.

3 grunde til, at vi ville søge disse stillinger:

Har du brug for konkrete tips til, hvordan du promoverer den jobannonce, du skriver? Vi ser på tre forskellige jobannoncer, og hvad vi mener, de gør rigtigt.
Sunniva Syversen
-
3 min.

Vokse med Jobtip

100000+

Rekrutteringsannoncer

3000

kunder i hele verden

30

års erfaring

Er du klar til at give
din talentindkøb et ekstra boost?

Vi bruger cookies på vores websted for at give dig den mest relevante oplevelse ved at huske dine præferencer og gentagne besøg. Ved at klikke på "Accepter alle" giver du dit samtykke til brugen af ALLE cookies. Du kan dog besøge "Cookieindstillinger" for at give et kontrolleret samtykke.