Marketing spiller en afgørende rolle for en virksomheds succes. Det kan virke indlysende, men det er stadig et område, som mange virksomheder ikke prioriterer i udfordrende økonomiske tider, hvilket kan resultere i tab af potentielle kunder og markedsandele. Det er derfor vigtigt at forstå præcis, hvorfor marketing skal prioriteres, hvis du vil sikre langsigtet succes. Her er fire potentielle resultater, du kan opnå, hvis din virksomhed fokuserer på marketing:

1. Øget synlighed og opmærksomhed:


Marketing er den vigtigste metode, en virksomhed kan bruge til at gøre sig bemærket. Tænk på markedsføring som broen mellem kunden og virksomheden. Gennem målrettet annoncering i både traditionelle og sociale medier, søgemaskineoptimering og andre markedsføringstiltag kan du sikre, at din virksomhed er synlig for et stort antal potentielle kunder.

2. Styrket brandidentitet:


Marketing giver virksomheder mulighed for at forme deres brandidentitet. Gennem konsekvente og målrettede kampagner kan virksomheder kommunikere deres værdier og påvirke de associationer, kunderne har med brandet. Det kan være med til at opbygge loyalitet og tillid blandt kunderne, som ofte vælger produkter og tjenester fra brands, de kender og stoler på. Den ideelle position, et brand kan have hos en kunde, er "Top of Mind". Det vil sige, at brandet er det første, kunden tænker på, når behovet opstår. At kommunikere en klar brandidentitet er afgørende, hvis du vil opnå dette.

3. Konkurrencemæssig fordel:


Dagens marked er præget af stigende konkurrence. Det er derfor endnu vigtigere nu end før at være synlig og relevant for kunden og at fremhæve, hvad der adskiller dine produkter og/eller tjenester fra andre. Virksomheder, der forsømmer markedsføringen, risikerer at blive overset og udmanøvreret af konkurrenterne. Omhyggeligt udformede kampagner med fokus på differentieringspunkter er derfor afgørende, hvis du vil skille dig ud fra mængden.

4. Øgede salgsindtægter:


Selvom det ikke altid er let at afgøre, i hvilket omfang forskellige marketingaktiviteter fører til et faktisk køb, er der ingen tvivl om, at hvis de udføres korrekt, kan de resultere i øget salgsomsætning. Brandingkampagner fører måske ikke nødvendigvis til et salg på stedet, men de kan være afgørende for potentielle fremtidige salg.

I en foranderlig forretningsverden er markedsføring en nødvendig investering, hvis man vil opbygge og vedligeholde en succesfuld virksomhed. En god marketingstrategi giver dig ikke kun mulighed for at nå ud til kunderne, men også for bedre at forstå dem og opfylde deres krav. Har din virksomhed det samme fokus på markedsføring, eller er det ved at blive nedprioriteret?

Indholdsfortegnelse

Du vil måske også kunne lide: 

Sådan laver du attraktive jobannoncer på sociale medier

Find ud af, hvordan du laver attraktive jobannoncer til sociale medier for at forbedre din strategi for talentpleje og tiltrække topkandidater.
Helene Kvarø Holo
12. juni 2024
-
4 min.

Sådan foretager du et karriereskift

Få værdifulde råd til jobsøgere og arbejdsgivere om at udnytte overførbare færdigheder og potentiale frem for at sætte kryds i alle kvalifikationsbokse.
Sunniva Syversen
15. maj 2024
-
2 min.

Sådan skaber du en vindende talentudviklingsstrategi for din virksomhed

Lær effektive strategier til at forbedre din virksomheds rekruttering og fastholdelse af talenter og sikre langsigtet succes med vores omfattende guide.
Johanna Jörgensen
14. maj 2024
-
8 minutter

Hvad gør man, når man har for mange kvalificerede ansøgere?

Når du står over for et stort antal kvalificerede ansøgere, er det vigtigt at have en effektiv strategi til at udvælge de bedste kandidater til din stilling. Her er nogle tips til at håndtere en overflod af kvalificerede ansøgere.
Maren Mohn
2. maj 2024
-
3 min.

En talenttiltrækningskonsulents syn på branchen lige nu

Vi satte os ned med Magnus, vores salgsleder, for at dykke ned i hans passion for HR-teknologi, hans observationer af branchens udvikling i løbet af de sidste fire år og hans vision for rekrutteringsmarkedets fremtid.
Helene Kvarø Holo
8. april 2024
-
3 min.

Tre grunde til, at vi ville søge disse stillinger

Hvad siger rekrutteringsmarkedsførere om gode jobopslag?
Sunniva Syversen
12. marts 2024
-
3 min.

7 karrieresider, vi elsker!

Går rekrutteringen langsomt? Får du masser af klik og trafik til din karriereside, uden at det giver nogen resultater? Så er det måske værd at kickstarte det nye år med en ordentlig overhaling.
Maren Mohn
10. januar 2024
-
5 min.

4 grunde til, at fokus på markedsføring er afgørende for din virksomheds succes

Marketing spiller en afgørende rolle for at sikre, at en virksomhed får succes.
Ella Hauge Sørlie
1. november 2023
-

Tiltrækning af toptalenter med strategier for rekrutteringsmarkedsføring

På dagens stærkt konkurrenceprægede jobmarked er det vigtigt at finde og tiltrække de bedste talenter...
Johanna Jörgensen
24. februar 2023
-
4 min.

Trends inden for rekrutteringsmarkedsføring i 2023

Nu hvor vi går ind i det nye år, er det vigtigt for virksomheder at holde sig ajour med de nyeste...
Johanna Jörgensen
27. januar 2023
-
3 min.

Hvordan man skriver en god jobbeskrivelse

Et godt stillingsopslag skal klart og præcist beskrive stillingen og dens ansvarsområder...
Johanna Jörgensen
5. januar 2023
-
3 min.

A/B-test af jobannoncer på sociale medier - hvad det er, og hvordan du bruger det

A/B-test, også kendt som split-test, er en metode til at sammenligne to versioner af en markedsføring...
Johanna Jörgensen
28. december 2022
-
2 min.

Recruitment Marketing Software: Fremtiden for ansættelse

Tidligere foregik rekrutteringsprocessen af nye medarbejdere gennem job...
Johanna Jörgensen
6. december 2022
-
5 min.

Recruitment Marketing: De sociale mediers styrke

Det er ingen hemmelighed, at de sociale medier har indtaget hele verden. Det der begyndte som en...
Johanna Jörgensen
11. November, 2022
-
4 min.

Sådan opbygger du et stærkt Employer Brand med Recruitment Marketing

Hvis du ønsker at udvikle et stærkere arbejdsgiverbrand, praktisere rekruttering og...
Johanna Jörgensen
12. oktober 2022
-
4 min.

5 trin til at skifte fra reaktiv til proaktiv rekruttering

Traditionelt har mange virksomheder været afhængige af en rekrutteringsstrategi, hvor de er...
Johanna Jörgensen
29. september 2022
-
3 min.

Statistikker over Recruitment Marketing

Rekrutteringsmarkedsføring er en proces, hvor man tiltrækker og ansætter de bedste talenter til...
Johanna Jörgensen
22. september 2022
-
11 min

Recruitment Marketing: Hvad det er, og hvorfor det er vigtigt

Så hvad er rekrutteringsmarkedsføring? Rekrutteringsmarkedsføring er ganske enkelt den...
Johanna Jörgensen
21. september 2022
-
9 min

9 måder at reducere din ansættelsestid på

I disse dage er ansættende fagfolk mere presset end nogensinde før til at...
Johanna Jörgensen
19. september 2022
-
4 min.

8 markedsføringsaktiviteter for at tiltrække kandidater af højere kvalitet

Det kan være en uoverskuelig opgave at finde de bedste talenter. Det er ikke let at finde de bedste kandidater...
Johanna Jörgensen
16. september 2022
-
5 min.

De 7 største fordele ved Recruitment Marketing

En stærk strategi for rekrutteringsmarkedsføring er afgørende for enhver virksomhed, der ønsker...
Johanna Jörgensen
15. september 2022
-
6 min.

Tjekliste for Onboarding af nyansatte·

Denne tjekliste for onboarding dækker mere end blot udfyldelse af papirarbejde og...
Johanna Jörgensen
13. september 2022
-
7 min.

101 ansættelsesstatistikker

I takt med at rekruttering og ansættelse ændrer sig, ser mange virksomheder på...
Johanna Jörgensen
6. september 2022
-
10 min.

Sådan bruger du video i din Recruitment Marketing: Tiltræk den perfekte kandidat

For at finde de bedste medarbejdere skal du sætte dit bedste fodaftryk frem i...
Johanna Jörgensen
5. september 2022
-
4 min.

Hvad er kategorien Meta Special Ads?

Et vigtigt skridt fremad i kampen for et rummeligt arbejdsmarked. Her er alt...
Johanna Jörgensen
August 29, 2022
-
3 min.

10 måder at øge konverteringsraten på dit karrieresite

Nogle gange, selv om du får trafik til dit karrierewebsted, kan det være, at du ikke...
Johanna Jörgensen
August 23, 2022
-
4 min.

Sådan forbedrer du din rekruttering ved at blive datadrevet

Datadrevet rekruttering har ændret ansættelsessituationen markant. I en nøddeskal kan man sige, at data...
Johanna Jörgensen
August 11, 2022
-
5 min.

Hvordan automatisering (af dine jobannoncer) passer ind i din rekrutteringsstrategi

Automatisering af dine jobannoncer er vejen frem for en smidigere rekrutteringsproces...
Johanna Jörgensen
13. juni 2022
-
6 min.

Hvorfor cost-per-hire er en vigtig KPI for rekruttering

Der er stor sandsynlighed for, at din marketingafdeling allerede har flere KPI'er til at måle deres...
Johanna Jörgensen
13. maj 2022
-
5 min.

Hvad er proaktiv rekruttering?

Så hvad er proaktiv rekruttering? I modsætning til reaktiv rekruttering, hvor du straks...
Johanna Jörgensen
9. april 2022
-
5 min.

Fra medarbejder til ambassadør

Alle ved, at tilfredse kunder er nøglen til succes. Men mange glemmer...
Johanna Jörgensen
9. april 2022
-
4 min.

5 grunde til at automatisere jobannoncer på sociale medier

Tænk på den automatisering, du bruger i din hverdag: kaffemaskinen, der...
Johanna Jörgensen
9. april 2022
-
5 min.

Sådan rekrutterer du proaktivt med balance mellem arbejdsliv og privatliv

For at tiltrække flere talenter er det vigtigt for virksomhederne at lægge stor vægt på at...
Johanna Jörgensen
9. april 2022
-
5 min.

Hvordan talentmangel kan påvirke din vækst

Globalt og i Sverige oplever virksomhederne i øjeblikket en udfordrende tid...
Johanna Jörgensen
7. april 2022
-
3 min.

3 grunde til, at vi ville søge disse stillinger:

Har du brug for konkrete tips til, hvordan du promoverer den jobannonce, du skriver? Vi ser på tre forskellige jobannoncer, og hvad vi mener, de gør rigtigt.
Sunniva Syversen
-
3 min.