Huge Bostäder ville sticka ut i mängden och rikta sig till potentiella kandidater via sociala medier för att få en konkurrensfördel på den aktuella arbetsmarknaden.
Lösning
Jobtip hjälpte Huge Bostäder med olika rekryteringsannonser i sociala medier som riktade sig till olika målgrupper på sociala medieplattformar som t.ex. Facebook.
Resultat
Rekryteringsannonserna i sociala medier hjälpte Huge Bostäder att få fler ansökningar än vanligt och stärka sitt arbetsgivarvarumärke på lång sikt.
"I dagens hårda konkurrens på arbetsmarknaden är det viktigt att sticka ut ur mängden och träffa kandidater via rätt kanaler. Jobtip hjälper oss med en bred spridning och att stärka vårt varumärke långsiktigt när det gäller rekrytering."