Työnantajabrändäyksestä...

Kun Åklagarmyndigheten ja Jobtip aloittivat yhteistyön vuonna 2020, pääpaino oli työnantajabrändäyskampanjoiden ja rekrytointikampanjoiden luomisessa ja kohdentamisessa nuorten lahjakkuuksien houkuttelemiseksi oikeus- ja IT-aloille.

Tuloksena oli työnantajabrändin tunnettuuden lisääntyminen kohderyhmien keskuudessa ja laadukkaammat hakemukset.

...automatisointiin

Koska Åklagarmyndighetenillä on kasvava tarve rekrytoida entistä enemmän työntekijöitä vuonna 2023 ja tulevaisuudessa, se on päättänyt automatisoida rekrytointimarkkinointinsa ajan säästämiseksi.

Jobtip-automaatio-ohjelmisto on jo helpottanut Åklagarmyndighetenin henkilöstö- ja rekrytointipäälliköiden prosessia - ilman, että ilmoitusten tai tulosten laatu on heikentynyt. Heillä on siis enemmän aikaa keskittyä muihin tärkeisiin kykyjenhankintatoimiin.