NKT on ollut kasvu-uralla vuodesta 1891 lähtien oikeiden ihmisten panoksen ja sitoutumisen ansiosta. He etsivät jatkuvasti ihmisiä liittymään suureen, 4 000 työntekijän tiimiinsä 14 maassa, ja he halusivat tehokkaan rekrytointimarkkinointijärjestelmän sosiaalisessa mediassa Ruotsin työmarkkinoille.
Jobtip tarjoaa sarjan rekrytointityöpaikkailmoituksia, jotka on suunnattu eri yleisöille, joilla on erilaisia taitoja, ja auttaa nyt NKT:tä sosiaalisen rekrytoinnin mainoksissa.
Jobtipin sosiaalisen median rekrytointimainokset ovat auttaneet NKT:tä luomaan helppokäyttöisen sosiaalisen median rekrytointistrategian prosessin tehostamiseksi.
Josefine Persson
Talent Attractionin päällikkö
NKT