VR Sweden oli aiemmin yrittänyt täyttää johtajan paikan tietyillä taidoilla, ilman onnea. Kun he eivät saaneet haluamaansa määrää tai laadukkaita hakemuksia, he ottivat yhteyttä Jobtipiin.
Ratkaisu
Jobtip auttoi VR Sweden sosiaalisen median rekrytointimainoksilla, jotka oli suunnattu kohderyhmille, jotka sopivat heidän etsimiinsä taitoihin.
Tulos
Rekrytointimarkkinointimme avulla he saivat paljon enemmän hakemuksia, mukaan lukien monia todella hyviä ehdokkaita.
"Jobtip tarjoaa palvelun, jonka avulla meidän on helpompi tavoittaa mainonnan avulla potentiaalisia työntekijöitä, joilla on VR:n liiketoimintaa vastaavat taidot. Olemme erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön."