Fra employer branding...

Da Åklagarmyndigheten og Jobtip innledet samarbeidet i 2020, var hovedfokuset å skape og målrette employer branding-kampanjer og rekrutteringskampanjer for å tiltrekke seg unge talenter innen jus og IT.

Resultatet var økt bevissthet om arbeidsgivermerket blant målgruppene og høyere kvalitet på søknadene.

...til automatisering

Ettersom Åklagarmyndigheten har et økende behov for å rekruttere enda flere medarbeidere i 2023 og fremover, har de valgt å automatisere rekrutteringsmarkedsføringen for å spare tid.

Jobtips automatiseringsprogramvare har allerede lettet prosessen for HR- og rekrutteringsansvarlige hos Åklagarmyndigheten - uten å redusere kvaliteten på annonsene eller resultatene. Det betyr at de har mer tid til å fokusere på andre viktige talentaktiviteter.