situasjon

Som en stor lokal arbeidsgiver ønsketKristinehamns kommune å nå ut til potensielle kandidater gjennom sosiale medier for å få et konkurransefortrinn i dagens arbeidsmarked.

Løsning

Jobtip hjalp Kristinehamns kommune med ulike rekrutteringsannonser rettet mot ulike målgrupper på sosiale medieplattformer, som f.eks Facebook.

Resultat

Rekrutteringsannonsene i sosiale medier bidro til at Kristinehamns kommune fikk flere søknader enn vanlig og sparte både penger og tid i rekrutteringsprosessen.