Johanneshovs Rör AB ønsket å skille seg ut i mengden og nå ut til potensielle kandidater gjennom sosiale medier for å få et konkurransefortrinn i dagens arbeidsmarked.
Jobtip hjalp Johanneshovs Rör AB med å målrette stillingsannonsen mot en bestemt målgruppe på sosiale medier som Facebook.
Rekrutteringsannonsen i sosiale medier bidro til at Johanneshovs Rör AB fikk flere søknader og høyere kvalitet på søknadene enn vanlig.
Kenny Haag
Partner og prosjektleder
Johanneshovs Rör AB