Går rekryteringen långsamt? Får du massor av klick och trafik till din karriärsida utan att det ger några resultat? Då kan det vara värt att kickstarta det nya året med en ordentlig översyn.

Att hitta drömjobbet kan ibland kännas som att leta efter en gömd skatt - man vet att den finns där någonstans, men man måste gräva lite för att hitta den. Och var börjar man leta? På karriärsidan, förstås - den moderna "skattkartan" över yrkeslivet.

Karriärsidan är mer än bara en lista över lediga jobb.

För att attrahera de talanger som passar bäst in på ditt företag är det viktigt att tydligt visa hur det faktiskt är att arbeta på företaget. Att bara lista lediga jobb och ge en kort beskrivning av när företaget grundades och av vem kommer inte att räcka. Därför har vi lyft fram 7 karriärsidor som vi tycker gör något rätt - och vad som är skatten på deras karriärsida:

Fiken

Unikt utseende - Ingen vill ha ett tråkigt jobb, och Fiken gör det tydligt på sin karriärsida att de verkliga skatterna är de minnen och erfarenheter du gör längs vägen. De betonar värdet av att ha roligt, och använder visuella effekter som .gifs och speciella typsnitt. En lekfull och spännande karriärsida uppmuntrar till vidare utforskning! Den är färgstark inom Fikens varumärke, vilket gör att den sticker ut och blir lättare att komma ihåg.

Dessutom har de gjort ett medvetet val att hålla en informell och lekfull ton. Slutresultatet är att deras värderingar kommer fram både visuellt och i text. Smart!

Kolla in Fikens karriärsida här

Asplan Viak

Hej, student! - Asplan Viak AS gör det enkelt för nyutexaminerade och studenter att följa deras "skattkarta" med en särskild sida som är skräddarsydd för dem. Här hittar du en uppdaterad lista över tjänster som är relevanta för denna målgrupp. Att ta det första steget i karriären kan vara skrämmande, men en direkt inbjudan som den på Asplan Viaks karriärsida kan vara precis vad en nyutexaminerad student behöver för att skicka in sin ansökan.

Nya talanger har ofta den mest uppdaterade kunskapen. Asplan Viak öppnar upp möjligheten att skriva sin masteruppsats hos dem genom en öppen ansökan. Spännande!

NAF

Ärliga bilder - NAF har gjort ett smart val när det gäller bildanvändning. Genom att inkludera bilder tagna på deras eget kontor får man ett ärligt intryck av arbetsplatsen. Detta gör det också lättare att föreställa sig en arbetsdag där, vilket potentiellt gör NAF mer minnesvärt för arbetssökande under deras skattjakt. Läs mer om bildanvändning här!

Kolla in NAF:s karriärsida här

TV2

Vittnesmål - "Möt våra medarbetare". Vem kan representera en arbetsplats bättre än de som själva arbetar där? TV2 visar att de prioriterar sina medarbetare. På deras karriärsida kan du hitta inte mindre än 25 intervjuer med anställda inom olika områden. För stora företag är det viktigt att visa upp sina olika avdelningar; en fotojournalist kanske inte nödvändigtvis tycker om arbetsplatsen bara för att en dataanalytiker gör det. Detta är ett enkelt och effektivt sätt att visa upp sina värdefulla ädelstenar, som sannolikt kommer att väcka intresse hos de flesta skattjägare.

Kolla in TV2:s karriärsida här

Fjellsport

Hållbarhet - En skattletare behöver vind i seglen; det är viktigt att ett företag kan visa på intressen som sträcker sig längre än bara till vinst. En tydlig och positiv inställning till hållbarhet och miljö kan förbättra företagets rykte. Detta kan vara fördelaktigt inte bara för potentiella medarbetare utan även för kunder, investerare och andra intressenter.

Kolla in Fjellsports karriärsida här

Caverion

Gör testet! - "Passar det dig att arbeta hos oss?". Här visar Caverion några av de bästa aspekterna av företaget på ett interaktivt sätt. Caverions värderingar lyser igenom varje fråga och ger en känsla av att det här är ett roligt företag att arbeta för. Om du inte har backend-kunskaperna för att visualisera denna interaktiva test-dröm, kan den presenteras som en video eller ett bildspel istället. Passar du in på Caverion? Gör testet själv (45 sek):

Kolla in Caverions karriärsida här

PST

Humor - Om polisens säkerhetstjänst kan använda humor på sin karriärsida kan du också göra det. PST har nöjet att erbjuda sina anställda möjligheten att "dricka byråkratiskt kaffe ur en PST-mugg"! De nämner också att de varje år släpper "PST-kodkalendern" och "PST-påskpussel" till påskharens säkerhetstjänst. Genom att visa att även en så seriös och viktig myndighet kan skämta och använda självironi kan de framstå som en mer tilltalande arbetsgivare och sänka tröskeln för skattjägare att ge sig ut på sitt äventyr.

PST har också inkluderat en översikt över rekryteringsprocessen på sin karriärsida. Om de sökande får en uppfattning om hur lång tid det kommer att ta att nå fram till skatten kan det förhindra att de hoppar av på vägen.

En sista punkt som PST valde att inkludera är en typisk arbetsdag. Detta kan vara särskilt användbart för dem som tar sina första karriärsteg och är osäkra på vad de faktiskt söker till.

Kolla in PST:s karriärsida här

Den kompletta skattkartan

Gemensamt för alla karriärsidor är att de visar upp företagets skatter - tydliga karriärvägar, utvecklingsmöjligheter och en gemenskap som lockar skattletare att satsa på ditt företag.

Vi hoppas att du har blivit inspirerad att ta en ny titt på din egen karriärsida. Kom ihåg att om du har problem med rekryteringen så tar vi gärna ett snack för att hjälpa dig att skissa upp en skattkarta som är skräddarsydd för dig. Lycka till!