Upptäck hur du skapar attraktiva jobbannonser för sociala medier för att förbättra din strategi för talanganskaffning och attrahera toppkandidater.

Lär dig värdefulla råd för arbetssökande och arbetsgivare om hur du kan utnyttja överförbara färdigheter och potential i stället för att kryssa i alla kvalifikationsrutor.

Med vår omfattande guide kan du lära dig effektiva strategier för att förbättra ditt företags förmåga att rekrytera och behålla talanger och därmed säkerställa långsiktig framgång.

När du står inför ett stort antal kvalificerade sökande är det viktigt att ha en effektiv strategi för att välja ut de bästa kandidaterna för din tjänst. Här är några tips för att hantera ett överflöd av kvalificerade sökande.

Vi satte oss ner med Magnus, vår Sales Leader, för att fördjupa oss i hans passion för HR-teknik, hans observationer av branschens utveckling under de senaste fyra åren och hans vision för rekryteringsmarknadens framtid.

Vad har rekryteringsmarknadsförare att säga om bra platsannonser?

Går rekryteringen långsamt? Får du massor av klick och trafik till din karriärsida utan att det ger några resultat? Då kan det vara värt att kickstarta det nya året med en ordentlig översyn.

Marknadsföring spelar en avgörande roll för att ett företag ska lyckas.

På dagens hårt konkurrensutsatta arbetsmarknad är det viktigt att hitta och attrahera de bästa talangerna...

När vi nu går in i det nya året är det viktigt för företag att hålla sig uppdaterade om de senaste...

En bra platsannons ska tydligt och kortfattat beskriva tjänsten och dess ansvarsområden...

A/B-testning, även känd som split-testning, är en metod för att jämföra två versioner av en marknadsföring...

Tidigare rekryterades nya anställda genom att man sökte jobb...

Det är ingen hemlighet att sociala medier har tagit över världen. Det som började som en...

Om du vill utveckla ett starkare arbetsgivarvarumärke, praktisera rekrytering...

Traditionellt sett har många företag förlitat sig på en rekryteringsstrategi där de...

Rekryteringsmarknadsföring är processen att attrahera och anställa de bästa talangerna för...

Vad är då rekryteringsmarknadsföring? Enkelt uttryckt är rekryteringsmarknadsföring den...

I dag är de som anställer personal mer pressade än någonsin tidigare att...

Det kan vara en svår uppgift att leta efter topptalanger. Det är inte lätt att hitta de bästa kandidaterna...

En stark strategi för rekryteringsmarknadsföring är nödvändig för alla företag som vill...

Den här checklistan för onboarding omfattar mer än att bara fylla i pappersarbete och...

I takt med att rekrytering- och anställningsvanor förändras, tittar många företag på...

För att hitta de bästa medarbetarna måste du ge dig själv en bra start i...

Ett viktigt steg framåt i kampen för en inkluderande arbetsmarknad. Här är allt...

Även om du får trafik till din karriärsida kan det hända att du inte har...

Datadriven rekrytering har förändrat rekryteringen avsevärt. I ett nötskal kan man säga att data...

Automatisering av dina platsannonser är det bästa sättet att få en smidigare rekryteringsprocess...

Det är troligt att din marknadsavdelning redan har flera KPI:er för att mäta sina...

Vad är proaktiv rekrytering? Till skillnad från reaktiv rekrytering, där du omedelbart...

Alla vet att nöjda kunder är nyckeln till framgång. Men många glömmer...

Tänk på den automatisering som du använder i din vardag: kaffemaskinen som...

För att locka till sig fler talanger är det viktigt att företagen lägger stor vikt vid...

Globalt och i Sverige upplever företag just nu en utmanande tid...

Behöver du konkreta tips på hur du kan marknadsföra den platsannons du skriver? Vi tittar på tre olika platsannonser och vad vi tycker att de gör rätt.