Markedsføring spiller en avgjørende rolle for at en bedrift skal lykkes. Det kan virke innlysende, men likevel er det et område som mange bedrifter ikke prioriterer i utfordrende økonomiske tider, noe som kan resultere i tap av potensielle kunder og markedsandeler. Det er derfor viktig å forstå nøyaktig hvorfor markedsføring bør prioriteres hvis du vil sikre langsiktig suksess. Her er fire potensielle resultater du kan oppnå om bedriften din begynner å fokusere på markedsføring:

1. Økt synlighet og bevissthet:


Markedsføring er den viktigste metoden en bedrift kan bruke for å bli lagt merke til. Tenk på markedsføring som broen mellom kunden og bedriften. Gjennom målrettet annonsering i både tradisjonelle og sosiale medier, søkemotoroptimalisering og andre markedsføringstiltak kan du sørge for at bedriften din blir synlig for et stort antall potensielle kunder.

2. Styrket merkevareidentitet:


Markedsføring gir bedrifter muligheten til å forme merkevareidentiteten sin. Gjennom konsekvente og målrettede kampanjer kan bedrifter kommunisere sine verdier og påvirke hvilke assosiasjoner kundene har til merkevaren. Dette kan bidra til å bygge lojalitet og tillit hos kundene, som ofte velger produkter og tjenester fra merkevarer de kjenner og stoler på. Den ideelle posisjonen en merkevare kan ha hos en kunde, er "Top of Mind". Det vil si at merkevaren er det første kunden tenker på når behovet oppstår. For å oppnå dette er det viktig å kommunisere en tydelig merkevareidentitet.

3. Konkurransefortrinn:


Dagens marked blir stadig mer konkurransepreget. Derfor er det nå enda viktigere enn før å være synlig og relevant for kunden, og å fremheve det som skiller produktene og/eller tjenestene dine fra andre. Bedrifter som forsømmer markedsføringen, risikerer å bli oversett og utmanøvrert av konkurrentene. Nøye utformede kampanjer med fokus på differensieringspunkter er derfor avgjørende for å skille seg ut fra mengden.

4. Økte salgsinntekter:


Selv om det ikke alltid er lett å avgjøre i hvilken grad ulike markedsføringsaktiviteter fører til et faktisk kjøp, er det ingen tvil om at de kan føre til økte salgsinntekter hvis de gjennomføres riktig. Merkevarekampanjer fører ikke nødvendigvis til et salg der og da, men de kan være avgjørende for potensielle fremtidige salg.

I en forretningsverden i stadig endring er markedsføring en nødvendig investering hvis du ønsker å bygge opp og opprettholde en vellykket virksomhet. En god markedsføringsstrategi gir deg ikke bare muligheten til å nå ut til kunder, men også til å forstå dem bedre og imøtekomme deres behov. Har din bedrift samme fokus på markedsføring, eller blir det nedprioritert?

Innholdsfortegnelse

Du kommer kanskje også til å like: 

Slik lager du attraktive stillingsannonser i sosiale medier

Finn ut hvordan du kan lage attraktive stillingsannonser for sosiale medier for å forbedre talentstrategien din og tiltrekke deg de beste kandidatene.
Helene Kvarø Holo
12. juni 2024
4 min

Hvordan gjøre et karriereskifte

Få verdifulle råd til jobbsøkere og arbeidsgivere om å utnytte overførbare ferdigheter og potensial fremfor å krysse av i alle kvalifikasjonsbokser.
Sunniva Syversen
15. mai 2024
2 min

Slik lager du en vinnende strategi for talentanskaffelse for virksomheten din

Lær effektive strategier for å forbedre bedriftens evne til å rekruttere og beholde talenter, og sikre langsiktig suksess med vår omfattende guide.
Johanna Jörgensen
14. mai 2024
8 min

Får du for mange gode søkere?

Når du står overfor et stort antall kvalifiserte søkere, er det viktig å ha en effektiv strategi for å velge ut de beste kandidatene til stillingen din. Her er noen tips til hvordan du kan håndtere et stort antall kvalifiserte søkere.
Maren Mohn
2. mai 2024
3 min

En HR-tech rådgivers syn på markedet akkurat nå

Vi satte oss ned med Magnus, vår salgsleder, for å høre mer om hans lidenskap for HR-teknologi, hans observasjoner av bransjens utvikling de siste fire årene og hans visjon for fremtidens rekrutteringsmarked.
Helene Kvarø Holo
8. april 2024
3 min

Tre grunner til at vi ville søke på disse stillingene

Hva sier rekrutteringsmarkedsførere om gode stillingsannonser?
Sunniva Syversen
12. mars 2024
3 min

7 karrieresider vi elsker!

Går rekrutteringen sakte? Får du massevis av klikk og trafikk til karrieresiden din uten at det gir resultater? Da kan det være verdt å kickstarte det nye året med en skikkelig overhaling.
Maren Mohn
10. januar 2024
5 min

4 grunner til at fokus på markedsføring er avgjørende for bedriftens suksess

Markedsføring spiller en avgjørende rolle for at en bedrift skal lykkes.
Ella Hauge Sørlie
1. november 2023

Tiltrekke topptalenter med Recruitment Marketing Strategies

I dagens svært konkurranseutsatte arbeidsmarked er det å finne og tiltrekke seg de beste talentene...
Johanna Jörgensen
24. februar 2023
4 min

Trender innen recruitment marketing i 2023

Når vi går inn i det nye året, er det viktig for bedrifter å holde seg oppdatert på...
Johanna Jörgensen
27. januar 2023
3 min

Hvordan skrive en god jobbbeskrivelse

En god stillingsannonse bør klart og konsist beskrive stillingen og dens ansvar...
Johanna Jörgensen
5. januar 2023
3 min

A/B-testing av stillingsannonser i sosiale medier – hva det er og hvordan du bruker det

A/B-testing, også kjent som delt testing, er en metode for å sammenligne to versjoner av en markedsføring...
Johanna Jörgensen
28. desember 2022
2 min

Recruitment marketing software: Fremtiden for ansettelse

Tidligere ble prosessen med å rekruttere nye medarbeidere gjort gjennom jobb...
Johanna Jörgensen
6. desember 2022
5 min

Recruitment marketing: Kraften til sosiale medier

Det er ingen hemmelighet at sosiale medier har tatt over verden. Det som begynte som en...
Johanna Jörgensen
11. november 2022
4 min

Hvordan bygge et sterkt employer brand med recruitment marketing

Hvis du ønsker å utvikle et sterkere arbeidsgivervaremerke, ved å praktisere rekruttering...
Johanna Jörgensen
12. oktober 2022
4 min

5 trinn for å bytte fra reaktiv til proaktiv rekruttering

Tradisjonelt stolte mange bedrifter på en rekrutteringsstrategi der de er...
Johanna Jörgensen
29. september 2022
3 min

Recruitment marketing statistikk

Recruitment marketing er en prosess for å tiltrekke og ansette de beste talentene for...
Johanna Jörgensen
22. september 2022
11 min

Recruitment marketing: Hva det er og hvorfor det er viktig

Så, hva er recruitment marketing? Enkelt sagt, recruitment marketing er...
Johanna Jörgensen
21. september 2022
9 min

9 måter å redusere tiden det tar å ansette

I disse dager er det mer press enn noen gang før på rekrutterere for å...
Johanna Jörgensen
19. september 2022
4 min

8 recruitment marketing aktiviteter for å tiltrekke høyere kvalitetskandidater

Å lete etter topptalenter kan være en vanskelig oppgave. Det er ikke lett å finne de beste kandidatene...
Johanna Jörgensen
16. september 2022
5 min

De 7 beste fordelene med recruitment marketing

En sterk rekrutteringsstrategi er avgjørende for enhver bedrift som ønsker...
Johanna Jörgensen
15. september 2022
6 min

Onboarding-sjekklisten for nyansatte

Denne sjekklisten vil dekke mer enn bare å fylle ut papirer og...
Johanna Jörgensen
13. september 2022
7 min

101 Rekrutteringsstatistikk

Når landskapet for rekruttering og ansettelse endrer seg, ser mange bedrifter på...
Johanna Jörgensen
6. september 2022
10 min

Slik bruker du video i recruitment marketingen din: Tiltrekk deg den perfekte kandidaten

For å finne de beste medarbeiderne må du sette din beste fot frem i...
Johanna Jörgensen
5. september 2022
4 min

Hva er Meta Special Ads Category?

Et viktig steg videre i kampen for et inkluderende arbeidsmarked. Her er alt...
Johanna Jörgensen
29. august 2022
3 min

10 måter å øke konverteringsfrekvensen på karrieresiden din

Noen ganger, selv om du får trafikk til karrieresiden din, kan det hende du ikke ...
Johanna Jörgensen
23. august 2022
4 min

Hvordan å bli datadrevet vil forbedre rekrutteringen din

Datadrevet rekruttering har endret måten vi ansetter på betydelig. I et nøtteskall, data...
Johanna Jörgensen
11. august 2022
5 min

Hvordan automatisering (av stillingsannonsene dine) passer inn i rekrutteringsstrategien din

Automatisering av stillingsannonser er veien å gå for en smidigere rekrutteringsprosess...
Johanna Jörgensen
13. juni 2022
6 min

Hvorfor kostnad per ansettelse er en viktig KPI for rekruttering

Sjansen er stor for at markedsavdelingen din allerede har flere KPIer for å måle deres...
Johanna Jörgensen
13. mai 2022
5 min

Hva er proaktiv rekruttering?

Så, hva er proaktiv rekruttering? I motsetning til reaktiv rekruttering, hvor du umiddelbart...
Johanna Jörgensen
9. april 2022
5 min

Fra ansatt til ambassadør

Alle vet at fornøyde kunder er nøkkelen til suksess. Men mange glemmer...
Johanna Jörgensen
9. april 2022
4 min

5 grunner til å automatisere stillingsannonsering på sosiale medier

Tenk på automatiseringen du bruker i hverdagen: kaffemaskinen som...
Johanna Jörgensen
9. april 2022
5 min

Hvordan rekruttere proaktivt med balanse mellom arbeid og privatliv

For å tiltrekke seg flere talenter er det viktig for bedrifter å legge stor vekt på...
Johanna Jörgensen
9. april 2022
5 min

Hvordan talentmangel kan påvirke veksten din

Globalt og i Sverige opplever bedrifter for en utfordrende tid...
Johanna Jörgensen
7. april 2022
3 min

3 grunner til at vi ville søke på disse stillingene:

Trenger du konkrete tips til hvordan du kan markedsføre stillingsannonsen du skriver? Vi ser på tre ulike stillingsannonser og hva vi mener de gjør riktig.
Sunniva Syversen
3 min